寒冬時節，資源勘查公司處處涌動著黨的二十大精神學習熱潮，從職能部室到野外項目工地，從黨課宣講到在線競賽，從宣傳展板到網絡課堂……多形式、多層次、全覆蓋的學習，“點線鏈”結合，引導著廣大干部職工把學習成效轉化為推動高質量發展的生動實踐。

“點”上發力，拓展學習成果

       “全體黨員領導干部要切實把思想和行動統一到大會精神上來，不斷把大會精神放到具體工作中去思考和實踐，確保學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神?！辟Y源勘查公司黨總支書記、董事長孔祥貴在深入學習貫徹黨的二十大精神專題黨課上要求。

       該公司為充分發揮黨員干部的“頭雁效應”,班子成員帶頭講黨課，帶頭交流研討，找準發力點，按下“學習鍵”，帶動黨員干部職工開展原文深度學、示范帶動學、工作實踐學，用新思想、新理論、新觀點不斷指導工作實踐。充分利用“三會一課”、主題黨日等方式，組織黨員干部對黨的二十大報告原文、二十大報告關鍵詞等內容進行逐條學、逐段悟，同時全體黨員干部積極運用《二十大黨章修正案學習問答》《黨的二十大報告輔導讀本》《黨的二十大報告學習輔導百問》等學習書目，潛心自學，撰寫學習筆記，交流學習心得，把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，在學深悟透中增強投身地勘事業發展的信心和決心。

“線”上突破，宣傳引導增效

       該公司發揮融媒體平臺功能，利用微信公眾號、官方網站等“線上”陣地，發布二十大的學習資料，同時，還利用“共產黨員網”“學習強國”“國資e學”等客戶端學習資源，豐富學習內容……全方位、立體化、多渠道深化學習宣傳，深層次解讀黨的二十大報告的豐富內涵和精神實質，為職工個人自學、先學一步、學有所得提供便利平臺，筑牢共同奮斗的思想根基。

       與此同時，該公司還注重“以考帶學”，積極引導全體職工參加“大眾日報”公眾號學習宣傳貫徹黨的二十大精神知識競賽、中國煤炭政工網“魯泰控股號”學習黨的二十大精神在線搶答賽等答題競賽，以考促學、以考促知，鞏固壯大主流思想輿論,推動全體黨員干部職工“真學”“真練”“真測”，讓“正能量”與“大流量”同頻共振。

“鏈”上踐行，厚植發展根基

       干部職工堅持知行合一，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神同當前改革發展穩定各項任務結合起來，不斷將學習收獲轉化為工作成果。結合深入領會習近平總書記關于能源安全、綠色發展等重要論述和重要指示批示精神，持續做大生態地質服務、礦山地質服務等業務板塊，拓展綠色產業、鍛造核心專長、延長產業鏈條，厚植起高質量發展根基。

       “黨的二十大報告中提出要推進生態優先、節約集約、綠色低碳發展，我們要結合大會精神，科學拓展產業鏈條，力爭在生態環境保護、綠色勘查等方向上建新功?！痹摴旧鷳B環境保護產業研究院負責人楊位剛在項目上說道。

       該公司正在施工的貴州省恒泰煤礦“三區聯動”井上下抽采煤層瓦斯試驗項目，采用“生產區、準備區、規劃區”的區域遞進式立體抽采模式施工，被貴州省能源局列為煤層瓦斯治理示范項目。據悉，該模式已在山西晉城得到成功探索，成為煤礦瓦斯治理新的有效途徑和發展趨勢，得到了國家的大力倡導推廣。該項目的成功實施，為進一步拓展“礦集區”項目奠定基礎，標志著該公司向新型能源勘查、綠色勘查方向延伸。

       精神的力量催人奮進。資源勘查公司廣大干部職工正以踔厲奮發的精神面貌，把黨的二十大精神播撒到每一個角落，推動黨的二十大精神轉化為企業高質量發展的最強動力，用實際行動書寫著新時代學習貫徹黨的二十大精神新篇章。