在2022年“六一”國際兒童節到來之際，為提倡相親相愛的家庭關系、弘揚向上向善的家庭美德、升華愛國愛家的家國情懷，公司工會組織多種線上及線下活動，將關心關愛送到每一個職工家庭當中。

幫扶送教育，慰問暖心坎

為切實幫助廣大職工群體辦實事、送愛心，近日，公司黨總支書記、董事長孔祥貴，副總經理趙蕻帶著濃濃的關愛和深深的祝福，前往長期駐外職工孟振、女職工代表高慧的家中為他們的子女送去了六一節日禮物及祝福。濰坊分公司副經理孫云強、趙相君，前往職工張德勝子女學校送去復習資料、書籍及學習用品。同時公司各級領導也向職工家屬表示了慰問，感謝他們對職工工作一如既往地支持。職工家屬也向公司領導表達了謝意，表示將心懷感恩，竭盡全力支持他們的工作，鼓勵他們為公司發展貢獻更大的力量。

傳承好家風，弘揚好家教

優良的家風家教關系到個人健康成長、社會和諧穩定和國家繁榮發展。為此，公司工會制作了以“傳承好家風，弘揚好家教”為主題的優良家風家教H5小程序，生動有趣的動畫視頻、朗朗上口的家風家教歌曲，引導職工用正確的方法培養孩子養成好思想、好品行、好習慣。

畫與筆傳情，把愛說出口

為增強親子感情，公司工會在六一前組織了“寶貝，我想對你說”的活動，鼓勵廣大職工以書信或音頻的形式把對孩子的期望或一些難以面對面表達的心里話進行表達?；顒悠陂g，受到了大家的熱情回應，父母將對寶貝的熱切期望和諄諄教誨通過文字表達了出來；孩子們用畫筆，將自己對父母稚嫩而真摯的情感描繪在紙上。

此次“六一”國際兒童節的系列活動，增進了公司與職工之間的情感聯系，營造了關心關愛一線職工及困難群眾的氛圍，職工與子女共度了一個快樂、溫馨而有意義的節日。