5月31日，公司舉辦第3期綜合能力素質提升培訓。此次培訓，邀請到綜合辦公室和黨群和人力資源部的同事為大家進行分享。

培訓中，綜合辦公室的朱文才從日常業務出發，為大家進行了公務活動及費用管理手冊的解讀，以及日常進行公文處理時的注意要點，幫助大家優化工作流程、確保公文格式規范，提高工作效率；張超則將公司治理結構之“四會一層”通過圖示、舉例等方式逐一介紹給大家，幫助在場的每一位職工提高對公司管理體系的認識，加深對公司的了解；來自黨群和人力資源部的丁海蘭則從每一位職工的切身利益出發，將五險一金的含義、社保繳費年限及繳納比例、繳納金額的計算等分項作了詳細地講解，幫助廣大職工了解了國家社會保障的基本制度及山東省的具體實施政策。

此次培訓，是公司全員綜合能力素質提升的重要環節，切實加強了公司職工對各項規章制度及本職崗位準則的認知，規范了員工工作行為，也有利于廣大職工不斷適應形勢發展的需要，作出新的成績。

公司工會主席、副總經理趙蕻，駐濟單位職能部室人員、經濟實體人員在主會場參加培訓，各權屬企業、分支機構技術人員視頻參加培訓。